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• 010 __ |a 978-7-5161-0546-7 |d CNY29.00

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• 200 1_ |a 大学跨学科学术组织的冲突问题研究 |A da xue kua xue ke xue shu zu zhi de chong tu wen ti yan jiu |f 童蕊著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 308页 |d 21cm

• 300 __ |a 华中科技大学文科著作出版资助 全国博士后科学基金第49批面上资助 全国教育科学“十二五”规划2011年度教育部青年基金资助

• 330 __ |a 本书主要研究大学跨学科学术组织在运行过程中所出现的内部冲突，以及采取何种应对措施消解消极冲突，保证跨学科学术组织的高效运行。主要从两个方面展开，一是从跨学科研究的本质出发探讨组织内的学科文化冲突，二是根据大学跨学科学术组织要素构成建立分析模型，探讨组织中的权力冲突，同时引入“制范惯性”的概念分析大学跨学科学术组织存在的资源配置和科研成果评价冲突。

• 606 0_ |a 高等学校 |x 科学研究组织机构 |x 管理 |x 研究

• 690 __ |a G644.6 |v 5

• 701 _0 |a 童蕊 |A tong rui |f (1981-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20121030

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/07/06/2284004.shtml

• 905 __ |a HDUL |d G644.6/040

• 920 __ |a 233030 |z 1