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• 200 1_ |a 斯坦福的鸭子 |A si tan fu de ya zi |e 告别工作焦虑，建立团队韧性 |f (美) 阿德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿, 安东尼·高斯蒂克著 |d = Anxiety at work |e 8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done |f Adrian Gostickand, Chester Elton, Anthony Gostick |g 李芳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中译出版社 |d 2023

• 215 __ |a 252页 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书作者将个人的焦虑心理，结合到工作的场景，用更聚焦的方式来带读者解决这个问题。作者认为缓解焦虑已经不是个人自愿处理的议题，在工作环境中，应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。本书就是一本帮组领导者学习如何识别团队成员的焦虑，了解焦虑的诱因，并提供正确的支持的图书。

• 500 10 |a Anxiety at work : 8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done |A Anxiety at work : 8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done |m Chinese

• 517 1_ |a 告别工作焦虑，建立团队韧性 |A gao bie gong zuo jiao lv，jian li tuan dui ren xing

• 606 0_ |a 工作负荷(心理学) |A gong zuo fu he (xin li xue) |x 研究

• 690 __ |a B849 |v 5

• 701 _1 |a 高斯蒂克 |A gao si di ke |g (Gostickand, Adrian) |4 著

• 701 _1 |a 埃尔顿 |A ai er dun |g (Elton, Chester) |4 著

• 701 _1 |a 高斯蒂克 |A gao si di ke |g (Gostick, Anthony) |4 著

• 702 _0 |a 李芳 |A li fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230310

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