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• 010 __ |a 978-7-5141-2109-4 |d CNY98.00

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• 100 __ |a 20120920d2012 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 绩效对话101个范例 |A ji xiao dui hua 101 ge fan li |b 专著 |e 渐进式绩效改善与终止雇佣指南 |d 101 sample write-ups for documuting employee performance problems |e a guide to progressive discipline & termination |f (美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著 |g 郑大奇译 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2012.9

• 215 __ |a 360页 |d 29cm |e 1光盘

• 307 __ |a 附光盘：IBSN 978-7-900276-24-7

• 330 __ |a 本书用101张表格将员工在遇到问题时，上司该如何与之沟通、如何帮其解决问题、如何进行后事反馈都一一详细地列了出来，让上司和下属都能一目了然地解决沟通中的问题。

• 510 1_ |a 101 sample write-ups for documuting employee performance problems |e a guide to progressive discipline & termination |z eng

• 517 1_ |a 渐进式绩效改善与终止雇佣指南 |A jian jin shi ji xiao gai shan yu zhong zhi gu yong zhi nan

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |a 人事管理 |A Ren Shi Guan Li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 法尔科内 |A fa er ke nei |c (Falcone, Paul) |4 著

• 702 _0 |a 郑大奇 |A zheng da qi |c (企业管理) |4 译

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20121011

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/3222

• 920 __ |a 233030 |z 1