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• 010 __ |a 978-7-5663-0963-1 |d CNY36.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 职业生涯规划 |A zhi ye sheng ya gui hua |f 张进等编著

• 210 __ |a 北京 |c 对外经济贸易大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 303页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 全国高等院校工商管理系列教材 |A quan guo gao deng yuan xiao gong shang guan li xi lie jiao cai

• 225 2_ |a 人力资源管理专业主干课程教材 |A ren li zi yuan guan li zhuan ye zhu gan ke cheng jiao cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书包含五个部分。第一部分是概述, 介绍与职业生涯规划相关的概念和理论及其发展历史。第二部分是自我认知, 人情自己是职业生涯规划的第一步, 为有效择业打下良好基础 ; 第三部分是工作及职业生涯规划的变化 ; 第四部分是职业生涯设计实践 ; 第五部分是组织及员工之间的关系。

• 410 _0 |1 2001 |a 全国高等院校工商管理系列教材

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理专业主干课程教材

• 606 0_ |a 大学生 |A da xue sheng |x 职业选择 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a G647.38 |v 5

• 701 _0 |a 张进 |A zhang jin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140918

• 905 __ |a HDUL |d G647.38/1306

• 920 __ |a 233030 |z 1