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• 010 __ |a 978-7-5642-2811-8 |d CNY68.00

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• 102 __ |a CN |b 310000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 新常态下的人力资源管理 |A xin chang tai xia de ren li zi yuan guan li |e 战略、体系和实践 |f 刘琴琴, 戴剑著

• 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 452页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 弘骥智库·企业持续成功系列丛书 |A hong ji zhi ku · qi ye chi xu cheng gong xi lie cong shu

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共十二章，内容包括：新常态背景下的人力资源管理概述、人力资源战略管理能力、战略性人力资源管理、人力资源预算及数据分析、成功的绩效管理、人力资源管理关键思考等。

• 410 _0 |1 2001 |1 2001 |a 弘骥智库·企业持续成功系列丛书

• 510 1_ |a Human resource management in the new norm |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 刘琴琴 |A liu qin qin |c (女) |4 著

• 701 _0 |a 戴剑 |A dai jian |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20171025

• 905 __ |a HDUL |d F243/011

• 920 __ |a 233030 |z 1