机读格式显示(MARC)

• 000 01383nam 2200313 450

• 001 0000582658

• 005 20151201103000.0

• 010 __ |a 978-7-5096-3694-7 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20150916d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理学学科前沿研究报告 |A ren li zi yuan guan li xue xue ke qian yan yan jiu bao gao |d = The frontier research report of discipline of human resource management |f 吴冬梅, 李淑玲主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2015

• 215 __ |a 341页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 经济管理学科前沿研究报告系列丛书 |A jing ji guan li xue ke qian yan yan jiu bao gao xi lie cong shu

• 300 __ |a “十二五”国家重点图书出版规划项目 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目

• 320 __ |a 有索引

• 330 __ |a 本书共分为五章, 主要内容包括: 人力资源管理学科2011年国内外研究综述 ; 人力资源管理学科2011年期刊论文精选 ; 人力资源管理学科2011年出版图书精选 ; 人力资源管理学科2011年大事记等。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济管理学科前沿研究报告系列丛书

• 510 1_ |a Frontier research report of discipline of human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究报告

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 吴冬梅 |A wu dong mei |4 主编

• 701 _0 |a 李淑玲 |A li shu ling |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150916

• 905 __ |a HDUL |d F243/624

• 920 __ |a 233030 |z 1