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• 200 1_ |a 薪酬设计 |A xin chou she ji |e 绩效考核与薪酬支付 |E ji xiao kao he yu xin chou zhi fu |f 康士勇，郭京生，汪雪红编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2006.6

• 215 __ |a 262页 |c 图, 表格 |d 23cm

• 225 2_ |a 中创国业咨询实务系列丛书 |A zhong chuang guo ye zi xun shi wu xi lie cong shu

• 330 __ |a 本书介绍了绩效考核的基本概念和特点、方法、指标的设计、指标权重和考核标准的确定、制度设计、团队绩效考核设计、绩效管理循环、管理的实施、方案设计范例、薪酬支付设计等。

• 410 _0 |1 2001 |a 中创国业咨询实务系列丛书

• 517 1_ |a 绩效考核与薪酬支付 |A ji xiao kao hu yu xin chou zhi fu

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理：劳动工资管理 |A qi ye guan li lao dong gong zi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 康士勇 |A kang shi yong |4 编著

• 701 _0 |a 郭京生 |A guo jing sheng |4 编著

• 701 _0 |a 汪雪红 |A wang xue hong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b QSSK |c 20060923

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/041.4

• 999 __ |a 31 |b 5 |e 06205