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• 010 __ |a 978-7-5638-3591-1 |d CNY45.00

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• 200 1_ |a 经济激励对乡村教师供给的影响效应研究 |A jing ji ji li dui xiang cun jiao shi gong ji de ying xiang xiao ying yan jiu |f 姜金秋著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 165页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 北京市高校分类发展项目“京津冀协同发展与城市群系统演化政产学研用平台”资助

• 314 __ |a 姜金秋, 首都经济贸易大学副教授, 北京师范大学管理学博士, 硕士生导师, 澳大利亚蒙纳士大学访问学者。主要从事教育经济学、教师工资、乡村教师供给、高校治理等方面的教学与研究。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书从劳动经济学补偿性工资差别理论的视角分析经济激励影响乡村教师供给的理论机制, 并梳理了31个省份《乡村教师支持计划》中政策工具的运用。运用混合研究的方法, 问卷调查了西部地区15所师范院校的5166名学生和三个西部欠发达县的859名乡村教师, 并实地访谈了师范生、学校就业负责人、县教育局官员、学校校长及乡村教师这五类群体。

• 606 0_ |a 经济政策 |A jing ji zheng ce |x 激励制度 |x 影响 |x 农村学校 |x 教师 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G525.1 |v 5

• 701 _0 |a 姜金秋 |A jiang jin qiu |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240313

• 905 __ |a HDUL |d G525.1/882

• 920 __ |a 233030 |z 1