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• 200 1_ |a 合作式思维 |A he zuo shi si wei |f (加) 大卫·萨维奇著 |d = Break through to yes: unlocking the possible within a culture of collaboration |f David B. Savage |g 信任译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2017

• 215 __ |a 207页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 斯坦威图书

• 330 __ |a 本书作者根据他自身40年商业经验、非营利组织领导经验和促进全球超过100位组织领导者合作的经验，展示进行合作的十大基本步骤，解决团队面临的主要问题，探讨团队案例的重要故事和教训。

• 500 10 |a Break through to yes : unlocking the possible within a culture of collaboration |A Break Through To Yes : Unlocking The Possible Within A Culture Of Collaboration |m Chinese

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 萨维奇 |A sa wei qi |g (Savage, David B.) |4 著

• 702 _0 |a 信任 |A xin ren |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20170904

• 905 __ |a HDUL |d C936/4246

• 920 __ |a 233030 |z 1