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- 010 __ |a 978-7-305-12803-5 |d CNY120.00
- 100 __ |a 20140509d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业人力资源管理研究 |A Qi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li Yan Jiu |d Research on enterprise huamn resource management |e New development,complexity and performance management |e 新发展、复杂性与绩效管理 |f 赵曙明,刘洪编著 |z eng
- 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2014
- 225 2_ |a 经济转型期中国人力资源管理研究丛书
- 330 __ |a 在我国经济转型过程中,人力资源管理 的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业 制度都发生了演变,企业必须根据转型经济需要,结 合中国特色,重视和解决若干现实的人力资源管理问 题。
- 461 _0 |1 2001 |a 经济转型期中国人力资源管理研究丛书
- 510 1_ |a Research on enterprise huamn resource management |e New development,complexity and performance management |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 赵曙明 |A Zhao Shu Ming |4 编著
- 701 _0 |a 刘洪 |A Liu Hong |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 杭州大涵图书有限公司 |c 20140509
- 905 __ |a HDUL |d F279.23/466.3