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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 |A ying xiao bu men gang wei ji xiao kao he yu xin chou she ji mo ban |f 李嘉编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国海关出版社 |d 2006.1

• 215 __ |a 215页 |c 表格 |d 26cm

• 225 2_ |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |A qi ye guan jian gang wei ji xiao kao he yu xin chou guan li cao zuo cong shu

• 320 __ |a 书后附参考文献

• 330 __ |a 全书共分三部分11章: 营销部门的绩效工作; 营销部门的绩效管理; 营销部门的工作流程; 营销部门的绩效考核流程; 营销经理等。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书

• 606 0_ |a 企业管理: 销售管理 |A qi ye guan li : xiao shou guan li |x 工作人员 |x 考核

• 606 0_ |a 企业管理: 销售管理 |A qi ye guan li : xiao shou guan li |x 工作人员 |x 劳动工资管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 销售管理 |A xiao shou guan li

• 606 0_ |a 劳动工资管理 |A lao dong gong zi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 李嘉 |A li jia |4 编著

• 801 _0 |a CN |b QSSKlgl |c 20060323

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/4407

• 999 __ |a 23 |b 5 |e 06082