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- 010 __ |a 978-7-5432-2842-9 |d CNY68.00
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- 102 __ |a CN |b 310000 |a CN |b 310000
- 200 1_ |a HR |A Hr |e 从职能专家到事业伙伴 |f 孙显嶽著
- 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2018
- 215 __ |a 284页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第276-284页)
- 330 __ |a 本书以HR专业职能作为写作的主体架构,包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理等。最后一章突出了本书的核心内容,即介绍人力资源管理工作者想要成为企业的事业伙伴,应该且必须具备的能力。本书对于想提升人力资源管理专业能力与成为事业伙伴的HR从业人员而言,大有裨益,建议选用。
- 517 1_ |a 从职能专家到事业伙伴 |A Cong Zhi Neng Zhuan Jia Dao Shi Ye Huo Ban
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 孙显嶽 |A Sun Xian Yue |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181016
- 905 __ |a HDUL |d F243/162