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• 010 __ |a 978-7-121-25767-4 |d CNY49.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 1501种奖励员工的方法 |A 1501 zhong jiang li yuan gong de fang fa |f (美) 鲍勃·纳尔逊著 |d = 1501 ways to reward employees |f Bob Nelson |g 王瑶, 黄璜, 马继尧译 |z eng

• 205 __ |a 第2版 |b 修订本

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 377页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书融入了新的案例, 总结了新的奖励方法, 开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素, 影响当今员工的五大趋势, 以及调动员工积极性的六大策略, 随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法, 事实上, 有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。

• 500 10 |a 1501 ways to reward employees |A 1501 Ways To Reward Employees |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 激励 |x 方法

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 纳尔逊 |A na er xun |g (Nelson, Bob) |4 著

• 702 _0 |a 王瑶 |A wang yao |4 译

• 702 _0 |a 黄璜 |A huang huang |4 译

• 702 _0 |a 马继尧 |A ma ji yao |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150527

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/2232.4

• 920 __ |a 233030 |z 1