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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |b 专著 |d Performance management |f 林新奇编著 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 284页 |d 26cm

• 300 __ |a “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 北京高等教育精品教材 教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列

• 304 __ |a 中国人民大学劳动人事学院组编

• 330 __ |a 本书共分四个部分：理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇，涵盖了绩效管理的基本概念、绩效考核与管理的各种指标和工具、绩效管理机构及其职责、绩效考核与管理的方法与程序、企业各类人员的绩效管理实践等内容。

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 林新奇 |A lin xin qi |f (1962-) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20170227

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/4043.3/4

• 920 __ |a 233030 |z 1