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• 200 1_ |a 高效精进 |A gao xiao jing jin |e 从个人贡献到成熟管理 |f 周景著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 281页 |d 21cm

• 314 __ |a 周景，国家一级人力资源管理师，中国人民大学管理学硕士，曾担任某高校人事处副处长、外国语学院副书记兼副院长，某中学校长助理、党支部书记，上市公司总部培训负责人等职务。“三茅人力资源网”专栏作家，得到App万粉大V，曾在《半月谈》《培训》《青年文摘》《中国大学生就业》等杂志发表文章。个人微信公众号“景夜思”发布的多篇网络文章曾被人民日报、共青团中央、中国青年报等官微转载。

• 330 __ |a 本书为职场青年、业务骨干、基层管理人员提供了系统性的成长路径，把新任管理者的成长过程划分为转型期、成长期、规范期和突破期四个阶段，梳理了团队管理者的转型历程和高频工作场景，为新任管理者以及希望从事管理工作的职场人士，在适应角色、管理团队、取得业绩、加速个人成长等方面出谋划策，帮助他们树立信心、掌握方法、不断精进，早日成为优秀的团队管理者。

• 517 1_ |a 从个人贡献到成熟管理

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 周景 |A zhou jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240620

• 905 __ |a HDUL |d C93/7604

• 920 __ |a 233030 |z 1