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• 200 1_ |a 基于GERT网络的创新科技人才成长机理与溢出效应研究 |A ji yu GERT wang luo de chuang xin ke ji ren cai cheng zhang ji li yu yi chu xiao ying yan jiu |f 程永波, 陈洪转著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 173页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 国家自然科学基金项目 应用经济学江苏高校优势学科建设工程项目 江苏高校现代服务业协同创新中心资助出版

• 320 __ |a 有书目 (第166-173页)

• 330 __ |a 本书以揭示创新科技人才的成长规律为基石，以人才培养的生命周期为主线，以计量模型和实证研究为依托，以路径设计和政策供给为落脚点，分别构建了创新科技人才成长的GERT网络模型、人才溢出效应的结构方程模型、人才培育模式的WS小世界网络模型、人才管理机制的GERT网络实验模型，系统论证了创新科技人才成长机理与溢出效应，并在理论分析和逻辑论证的基础上，从不同的角度提出创新科技人才成长管理的实践途径和对策建议。

• 606 0_ |a 技术人才 |A ji shu ren cai |x 人才成长 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G316 |v 5

• 701 _0 |a 程永波 |A cheng yong bo |4 著

• 701 _0 |a 陈洪转 |A chen hong zhuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20150211

• 905 __ |a HDUL |d G316/233

• 920 __ |a 233030 |z 1