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- 010 __ |a 978-7-115-49539-6 |d CNY79.80
- 100 __ |a 20181214d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理实战128例 |A ren li zi yuan guan li shi zhan 128 li |b 专著 |e 实景演练、流程精讲、技巧点拨 |f 陈爱吾著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019
- 330 __ |a 本书共10章,分别为“资源规划:组织设计与工作分析”“选人录用:掌握招聘渠道与测评”“培训开发:企业与人才发展的关键”“绩效考核:制定员工绩效考核体系”“薪酬福利:设计员工薪酬晋升体系”“劳动关系:处理劳动关系规避风险”“员工管理:调动、激励和抱怨管理”“五险一金:掌握社会保险办理流程”“查漏补缺:全面建立企业规章制度”“表单制作:企业管理日常表单设计”。
- 517 1_ |a 实景演练、流程精讲、技巧点拨 |A shi jing yan lian 、 liu cheng jing jiang 、 ji qiao dian bo
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 陈爱吾 |A chen ai wu |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190102
- 905 __ |a HDUL |d F243/7211