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- 010 __ |a 978-7-302-35785-8 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20140603d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |b 专著 |e 理论与应用 |f 王怀明编著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2014
- 215 __ |a 13,373页 |d 26cm
- 300 __ |a 21世纪经济管理精品教材·人力资源管理系列
- 330 __ |a 本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面,论述了工作组织中员工工作行为的基本规律。个体行为部分包括学习理论与社会知觉、情绪管理、个性理论、态度理论与态度管理、激励理论与应用,群体行为部分包括群体行为与管理、团队建设、管理沟通、冲突管理、领导理论与领导艺术。组织行为部分包括组织设计与组织变革、组织文化。
- 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 王怀明 |A wang huai ming |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140928
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