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- 010 __ |a 978-7-300-21968-4 |b 精装 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20151105d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 触点管理 |A chu dian guan li |e 互联网+时代的德国人才管理模式 |f 安妮·M·许勒尔著 |d = Das Touchpoint Unternehmen Mitarbeiterfuhrung in Unserer Neuen Businesswelt |f Anne M. Schuller |g 于嵩楠译 |z ger
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 11, 242页 |d 24cm
- 305 __ |a 本书中文简体字版由北京中世汇侨文化传媒有限公司独家授予中国人民大学出版社有限公司
- 314 __ |a 安妮·M·许勒尔 (Anne M. Schuller),欧洲最权威的出点管理与忠诚度营销专家,德语区最受欢迎的商业演说家。她是资深的专栏作家,定期在多家专业财经杂志发表文章。
- 330 __ |a 本书内容分为三个部分,第一部分着眼于日趋数字化的商业黄金。第二部分介绍互联网+时代的工作环境、以数字化为基础的新型员工的特征等。第三部分阐释协作触电管理过程。
- 333 __ |a 人才管理模式研究人员及相关读者。
- 500 10 |a Touchpoint Unternehmen Mitarbeiterfuhrung in Unserer Neuen Businesswelt |m Chinese
- 517 1_ |a 互联网+时代的德国人才管理模式 |A hu lian wang + shi dai de de guo ren cai guan li mo shi
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理 |x 管理模式 |x 研究 |y 德国
- 690 __ |a F279.516.3 |v 5
- 701 _1 |a 许勒尔 |A xu le er |g (Schuller, Anne M. ) |4 著
- 702 _0 |a 于嵩楠 |A yu song nan |4 译
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20151105
- 905 __ |a HDUL |d F279.516.3/342