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- 010 __ |a 978-7-111-43358-3 |d CNY39.80
- 100 __ |a 20130916d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 主编朱飞
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2013
- 225 2_ |a 普通高等教育工商管理类专业精品教材 |A pu tong gao deng jiao yu gong shang guan li lei zhuan ye jing pin jiao cai
- 314 __ |a 朱飞,经济学博士,中央财经大学商学院人力资源管理系副教授,中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事。
- 320 __ |a 有书目 (第305-309页)
- 330 __ |a 本书共分十一章,主要内容包括:人力资源管理:战略价值和挑战;企业战略与人力资源战略;职位分析与职位设计;胜任力模型的构建与应用; 人才吸纳:前沿理念和甄选技术等。
- 333 __ |a 本书适合作为工商管理类研究生、MBA学生和各类EDP项目学院的教材,也适合作为企业中高层管理者的辅助读物。
- 410 _0 |1 2001 |a 普通高等教育工商管理类专业精品教材
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 朱飞 |A zhu fei |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20130916
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/2105.4