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• 200 1_ |a 价值激活 |A jia zhi ji huo |f (美) 丹·斯柯伯尔著 |d Back to human |e how great leaders create connection in the age of isolation |f Dan Schawbel |g 王正林译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022

• 215 __ |a 288页 |c 图 |d 22cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版通过Grand China Publishing House (中资出版社) 授权中国科学技术出版社在中国大陆地区出版并独家发行

• 314 __ |a 丹·斯柯伯尔, 《商业内幕》“40位40岁以下创新精英”,《福布斯》“全美领先的新生代权威”,“当今最具活力的年轻企业家之一”。

• 330 __ |a 本书的作者基于他对包括脸书、霍尼韦尔、HBO、星巴克、通用磨坊、通用电器、耐克、美国运通、四季酒店、沃尔玛、时代、领英、美国空军等组织、公司在内的100位领导者的采访, 提出了一个新的领导模式, 帮助人们平衡工作与生活, 分享式学习。书中涉及丰富的企业经营管理案例, 也有多样化的练习、例子和活动, 读者可以单独或者与团队成员合作练习, 提升领导技能。

• 500 10 |a Back to human : how great leaders create connection in the age of isolation |A Back To Human : How Great Leaders Create Connection In The Age Of Isolation |m Chinese

• 606 0_ |a 企业经营管理 |A qi ye jing ying guan li |x 案例 |y 美国

• 690 __ |a F279.712.3 |v 5

• 701 _1 |a 斯柯伯尔 |A si ke bo er |g (Schawbel, Dan) |4 著

• 702 _0 |a 王正林 |A wang zheng lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230428

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