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- 010 __ |a 978-7-5123-6599-5 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20150108d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理实务指南 |A ren li zi yuan guan li shi wu zhi nan |f 人力资源工作网编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2015.1
- 215 __ |a [18], 448页 |d 26cm
- 330 __ |a 本书围绕“管理知识导图、管理关键点、管理重点问题、问题解决方案体系”四大维度,构建了企业人力资源管理实务体系,以“设计指南+设计实例”的形式详述组织设计管理、岗位分析管理、人力资源规划管理、招聘工作管理、面试录用管理、人员素质测评管理、员工培训与开发管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工职业生涯管理、员工劳动关系管理、人员异动管理、人事日常事务管理、企业文化建设管理等14大工作事项,为企业高效、合理地开展人力资源管理工作提供了知识基础、执行工具与问题解决方案。
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 711 02 |a 人力资源工作网 |A ren li zi yuan gong zuo wang |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20150108
- 905 __ |a HDUL |d F243/8431