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• 010 __ |a 978-7-5123-6838-5 |d CNY39.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 绩效评估与训练 |A ji xiao ping gu yu xun lian |f (美) 唐纳德·柯克帕特里克著 |d = Improving employee performance through appraisal and coaching |f Donald L. Kirkpatrick |g 江玲华译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2015

• 215 __ |a 262页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 柯氏绩效经典 |A ke shi ji xiao jing dian

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 320 __ |a 有书目 (第258-260页)

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 绩效提升与考核概论 ; 绩效评估的基础 ; 绩效评估与面谈 ; 绩效改进计划 ; 在职训练 ; 绩效考核项目五要素 ; 领导者运用训练创建“教练文化” ; 绩效评估与训练的培训课程评估等。

• 410 _0 |1 2001 |a 柯氏绩效经典

• 500 10 |a Improving employee performance through appraisal and coaching |A Improving Employee Performance Through Appraisal And Coaching |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 柯克帕特里克 |A ke ke pa te li ke |g (Kirkpatrick, Donald L.) |4 著

• 702 _0 |a 江玲华 |A jiang ling hua |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150429

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/4447.2

• 920 __ |a 233030 |z 1