机读格式显示(MARC)

• 000 01138nam0 2200277 450

• 001 0000519325

• 005 20140509142600.0

• 010 __ |a 978-7-5647-1939-5 |d CNY50.00

• 100 __ |a 20140331d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 510000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资本理论问题研究 |A ren li zi ben li lun wen ti yan jiu |b 专著 |d The study of the problem of human capital theory |f 郭龙，付泳著 |z eng

• 210 __ |a 成都 |c 电子科技大学 |d 2014

• 215 __ |a 227页 |d 24cm

• 225 1_ |a 管理学研究丛书 |A Guan Li Xue Yan Jiu Cong Shu

• 330 __ |a 本书围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收益分配和经济增长中的人力资本思想等六个方面作了较为深入的探究。

• 510 1_ |a Study of the problem of human capital theory |z eng

• 606 0_ |a 人力资本 |A Ren Li Zi Ben |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 郭龙 |A guo long |f (1969-) |4 著

• 701 _0 |a 付泳 |A fu yong |f (1964-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140509

• 905 __ |a HDUL |d F241/0402

• 920 __ |a 233030 |z 1