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• 005 20191023141100.0

• 010 __ |a 978-7-111-62389-2 |b 精装 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 温和激进 |A wen he ji jin |e 顺从与反抗之间的微妙平衡 |f (美)黛布拉·E.迈耶森著 |g 杨斌，朱童译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019.08

• 215 __ |a 298页 |d 21cm

• 225 2_ |a 清领五种 |A qing ling wu zhong

• 330 __ |a 本书阐明了如何“温和”地在组织中推动目标“激进”的变革。作者系统地提出了包括默默抗拒并忠于自我、化个人威胁为机会、透过谈判扩大影响力，善用小赢与联手采取有组织的行动等一整套变革策略，一整套希望能够同时达到上述两种目标的解决方案，并结合翔实的案例，将这套“心法”和“柔术”一一拆解。如此才可以一方面继续低调保持“异”的自我，不随波逐流，成为你并不认同的主流价值的附庸；另一方面又能减少挫折与沮丧的侵袭，避免成为一筹莫展的局外人和一事无成的失败者。

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 迈耶森 |A mai ye sen |4 著

• 702 _0 |a 杨斌 |A yang bin |4 译

• 702 _0 |a 朱童 |A zhu tong |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20191023

• 905 __ |a HDUL |d C933/314

• 920 __ |a 233030 |z 1