机读格式显示(MARC)
- 000 01591nam0 2200337 450
- 010 __ |a 978-7-111-22399-3 |d CNY38.00
- 100 __ |a 20071206d2008 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 快乐公司 |A kuai le gong si |e 打造事半功倍的工作环境 |d What happy companies know |e how the new science of happiness can change your company for the better |f (美)丹·贝克(Dan Baker)，(美)凯茜·格林伯格(Cathy Greenberg)，(美)柯林斯·海明威(Collins Hemingway)著 |g 周新辉，吴炯译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2008
- 305 __ |a 由Pearson Education(培生教育出版集团)授权出版
- 330 __ |a 本书首先通过范例解释不快乐人群和不快乐企业文化的行为方式，展示人类行为的本质，描述这些行为模式在企业环境中的典型表现；接着把自我压制的条件反射的行为和健康快乐的行为进行对比，呈现一个成功企业的实现需要最好和最高超的员工管理方法。
- 510 1_ |a What happy companies know |e how the new science of happiness can change your company for the better |z eng
- 517 1_ |a 打造事半功倍的工作环境 |A da zao shi ban gong bei de gong zuo huan jing
- 606 0_ |a 公司 |A Gong si |x 人事管理
- 701 _1 |c (美) |a 贝克 |A bei ke |b D. |4 著
- 701 _0 |a 格林伯格 |A ge lin bo ge |b C. |4 著
- 701 _0 |a 海明威 |A hai ming wei |b C. |4 著
- 702 _0 |a 吴炯 |A wu jiong |4 译
- 702 _0 |a 周新辉 |A zhou xin hui |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080402
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/12/04/1215754.shtml
- 905 __ |a HDUL |d F276.6/740