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- 010 __ |a 978-7-308-20004-2 |d CNY29.00
- 100 __ |a 20210202d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 情绪智能 |A qing xu zhi neng |e 领导力提升操作指南 |f (美) 大卫·卡鲁索, (美) 丽莎·里斯著 |g 沈燎, 张锦译
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2021
- 215 __ |a 155页 |c 图 |d 19cm
- 330 __ |a 本书共分三部分内容:第一部分概述了情绪智能的结构框架,包括四种基本的情绪能力(感知、应用、理解和管理)以及它们之间的协同作用;第二部分通过构建不同类型的情绪智能领导者蓝图和列举大量工作实例,指导读者进一步体验工作场合中经常面临的各种情绪挑战;第三部分介绍了与情绪智能能力模型相关的常见问题与解答,以及相关的附加资源,包括有应用价值的情绪智能网站、参考资料和重要研究文献目录等。另外,还推荐和介绍了测量情绪智能的一种重要工具——MSCEIT情绪智能测试。
- 500 10 |a Leader's guide to solving challenges with emotional intelligence |A Leader's guide to solving challenges with emotional intelligence |m Chinese
- 517 1_ |a 领导力提升操作指南 |A ling dao li ti sheng cao zuo zhi nan
- 606 0_ |a 领导人员 |A ling dao ren yuan |x 情绪 |x 自我控制
- 701 _1 |a 卡鲁索 |A ka lu suo |g (Caruso, David R.) |4 著
- 701 _1 |a 里斯 |A li si |g (Rees, Lisa T.) |4 著
- 702 _0 |a 沈燎 |A shen liao |4 译
- 702 _0 |a 张锦 |A zhang jin |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20210407
- 905 __ |a HDUL |d C933/2245