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• 200 1_ |a 自恋型领导对员工职业成功的影响效应研究 |A zi lian xing ling dao dui yuan gong zhi ye cheng gong de ying xiang xiao ying yan jiu |f 王华强著

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2021

• 215 __ |a 284页 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目 (第241-273页)

• 330 __ |a 本书理论分析和实证检验了在VUCA时代背景下影响自恋型领导形成的组织特征因素，并从职业胜任力的三维度“Know-why”“Know-whom”“Know-how”视角探讨了自恋型领导对员工职业成功的影响机制，在实证结论和生涯建构理论的基础上，提出了促进员工职业成功和预防自恋型领导负面效应的措施。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 王华强, |A wang hua qiang |f 1979- |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220418

• 905 __ |a HDUL |d F243/121.2

• 920 __ |a 233030 |z 1