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• 010 __ |a 978-7-303-09891-0 |d CNY40.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资本论 |A ren li zi ben lun |e 基于中国实践问题的理论阐释 |f 李宝元著

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 390页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 京师教育学术研究

• 304 __ |a 英文共同题名：Theory of human capital

• 320 __ |a 本书第374-386页附有书目

• 330 __ |a 本书立足中国改革与发展实践，以制度经济分析作为方法论主线，直接以“人力资本论”为题，按照投资论、生产论、积累论、流动论、实现论和决定论“六论”理论逻辑框架，对于目前转型期社会各界聚焦关注的热点问题，诸如“非均衡发展”问题、“应试教育”问题、“社会力量办学”问题、“人才外流”问题、“股权激励”问题以及“中国崛起”问题等，一一给出了正面而系统的理论回应和阐释。

• 461 _0 |1 2001 |a 京师教育学术研究

• 517 1_ |a 基于中国实践问题的理论阐释 |A ji yu zhong guo shi jian wen ti de li lun chan shi

• 606 0_ |a 人力资本 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.21 |v 4

• 701 _0 |a 李宝元 |A li bao yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20091228

• 905 __ |a HDUL |d F249.21/431

• 920 __ |a 233030 |z 1