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• 200 1_ |a 应变 |A ying bian |e 应对快速变革100法 |f (英) 彼得·肖著 |g 译诺译

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2022

• 215 __ |a [17], 242页 |d 21cm

• 225 2_ |a 个人成长系列丛书 |A ge ren cheng zhang xi lie cong shu

• 300 __ |a 伴客

• 312 __ |a 书名原文取自版权页

• 330 __ |a 本书首先着眼于领导我们自己，然后再领导他人，教会团队接受快速变化的必然性，为领导者提供信心和冷静地面对不确定性的能力，看到未来的机会，不要被恐惧或担忧压倒；为团队提供讨论并商定未来的共享方法，通过快速变革实现组织的存续和发展；提供了案例场景来作为学习点，这在团队管理中是一种优秀的学习方式，也对公司的重组与内部休整有帮助，为想在变革中发挥领导作用的人提供了有价值的内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 个人成长系列丛书

• 500 10 |a 100 great handling rapid change ideas |A 100 great handling rapid change ideas |m Chinese

• 517 1_ |a 应对快速变革100法 |A ying dui kuai su bian ge 100 fa

• 606 0_ |a 企业改革 |A qi ye gai ge |x 研究

• 690 __ |a F271.1 |v 5

• 701 _1 |a 肖 |A xiao |g (Shaw, Peter) |4 著

• 712 02 |a 北京译诺文化发展有限公司 |A bei jing yi nuo wen hua fa zhan you xian gong si |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20221114

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