机读格式显示(MARC)

• 000 01374nam 2200325 450

• 001 0000295547

• 005 20080505140600.0

• 010 __ |a 978-7-5097-0069-3 |d CNY25.00

• 100 __ |a 20080401d2008 emky0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业人力资源会计研究 |A Qi Ye Ren Li Zi Yuan Kuai Ji Yan Jiu |d = A Study on enterprise human resources accountion |f 张艳著 |F Zhang Yan Zhu |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2008

• 215 __ |a 262页 |d 22cm

• 225 2_ |a 江苏省哲学社会科学重点学术著作 |A Jiang Su Sheng Zhe Xue She Hui Ke Xue Zhong Dian Xue Shu Zhu Zuo |i 青年文库

• 300 __ |a 江苏省哲学社会科学“十五”基金项目。

• 314 __ |a 张艳(1970～ )，江苏省南京市人。主要研究方向为企业人力资源会计、审计、跨国公司理财等。

• 320 __ |a 有书目(第238-262页)

• 330 __ |a 本书从产权权益的角度阐述了基于人力资本权资本的会计研究基础，通过构建企业反映型人力资本权益会计模式，为企业人烽资源成本、价值、权益及权益分配的充分反映提供了运行框架。

• 410 _0 |1 2001 |a 江苏省哲学社会科学重点学术著作

• 410 _0 |1 2001 |a 青年文库

• 510 1_ |a Study on enterprise human resources accountion |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 会计 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 张艳 |A Zhang Yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080505

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1502

• 920 __ |a 233030 |z 1