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• 010 __ |a 978-7-5161-9590-1 |d CNY66.00

• 100 __ |a 20170930d2016 em y0chiy0121 ea

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• 200 1_ |a 大学机构扩张的社会学分析 |A da xue ji gou kuo zhang de she hui xue fen xi |f 田子俊著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2016.12

• 215 __ |a 274页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金青年项目“全力视域下大学组织内部冲突机理及对策研究 (CFA130153)”和河南省科技厅软科学项目“河南省科技人才管理促进机制研究 (162400410053)”资助

• 314 __ |a 田子俊, 男, 1965年6月生, 武汉理工大学高等教育学硕士。

• 320 __ |a 有书目 (第250-269页)

• 330 __ |a 中国大学的内设机构一直在扩张之中。由于发展的驱动、办学资源的诱惑、现代化产生的不稳定性等因素, 在效率机制的作用下, 大学不断成立一些新的机构。政府主导的管理体制, 传统“官本位”文化的影响, 已成为人们“广为接受”的社会事实。大学为了自身的合法性, 成立了与政府具有高度同构性的内部机构。同时, 模仿性机制导致大学间相互的模仿和“攀比”, 从而使不同类型大学的内设机构全面扩张。

• 333 __ |a 高校组织结构研究者

• 606 0_ |a 高等学校 |x 组织机构 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.22 |v 5

• 701 _0 |a 田子俊 |f 1965- |4 著