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• 200 1_ |a 丰田精益管理 |A feng tian jing yi guan li |e 人力资源风险控制与管理 |f 何立主编

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014

• 215 __ |a 10, 296页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 丰田精益管理系列 |A feng tian jing yi guan li xi lie

• 300 __ |a 图解版

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 314 __ |a 何立，副教授，企业管理 (人力资源管理方向)博士，全国人才专业能力测评EAP高级讲师，广东省人力资源研究会副秘书长等。

• 330 __ |a 本书采用丰田精益管理的思想，为企业搞好人力资源风险控制与管理提供了七项措施，分别是运用规章制度(员工手册)防范风险、劳动合同签订风险防范、员工招聘风险控制与管理、员工在职期间风险方案、离职法律风险与离职率降低、劳动纠纷预防与解决、保密与竞业限制风险防范。

• 333 __ |a 本书适合各类企业的中高层管理者、人力资源管理人员培训和管理咨询人员以及高等院校相关专业师生阅读和使用。

• 410 _0 |1 2001 |a 丰田精益管理系列

• 510 1_ |a Toyota production system |z eng

• 517 1_ |a 人力资源风险控制与管理 |A ren li zi yuan feng xian kong zhi yu guan li

• 601 02 |a 丰田汽车公司 |A feng tian qi che gong si |x 工业企业管理 |x 人力资源管理 |x 经验

• 606 0_ |a 汽车企业 |A qi che qi ye |x 工业企业管理 |x 人力资源管理 |x 经验 |y 日本

• 690 __ |a F431.364 |v 5

• 701 _0 |a 何立 |A he li |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20141204

• 905 __ |a HDUL |d F431.364/200

• 920 __ |a 233030 |z 1