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• 010 __ |a 978-7-5203-2157-0 |d CNY75.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 国家人才安全问题研究 |A guo jia ren cai an quan wen ti yan jiu |f 刘霞, 孙彦玲等著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 259页 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国人事科学研究院学术文库 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan xue shu wen ku

• 314 __ |a 刘霞 (1962-)，女，现任中国人事科学研究院研究员，人才战略与政策研究室主任。主要成果有专著《事业单位岗位管理》《制度活力的重构》，发表人事人才研究论文近百篇。

• 314 __ |a 孙彦玲 (1980-)，女，现任中国人事科学研究院人才战略与政策研究室助理研究员，管理学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第249-259页)

• 330 __ |a 当前人才配置呈现全球化，人才争夺异常激烈，伴随中国的崛起，人才安全问题逐步进入研究视野。本书正是在这一背景下，从我国人才流动基本形势、人才安全基础理论、人才安全法制建设、人才安全工作基本状况、人才安全国际比较等角度，对我国人才安全问题进行多角度梳理和分析，就此提出做好我国人才安全工作的设想和建议。本书是目前我国人才安全问题研究的首部专门著作，希望以此起到抛砖引玉的作用，提高社会对我国人才安全问题的关注。

• 333 __ |a 人才学研究者及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国人事科学研究院学术文库

• 606 0_ |a 人才研究 |A ren cai yan jiu |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 刘霞 |A liu xia |f 1962- |4 著

• 701 _0 |a 孙彦玲 |A sun yan ling |f 1980- |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181127