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- 000 01424nam2 2200337 4500
- 010 __ |a 7-5053-9306-5 |d CNY22.00
- 100 __ |a 20030508d2004 em y0chiy0120 ea
- 200 1_ |a 组织变革中的管理 |A zu zhi bian ge zhong de guan li |d = Managing organizational change |f (美) 派特里克·E·康纳(Connor,P.E.), 琳达·K·莱克, 理查德·W·斯坦科曼著 |g 爱丁等译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2004.1
- 215 __ |a 316页 |c 图 |d 21cm
- 306 __ |a 由英国Praeger公司授权电子工业出版社及北京美迪亚电子信息有限公司出版
- 320 __ |a 有书目 (第314-316页)
- 330 __ |a 纵观现代成功的组织,它们都具有一个共同特征:不断地变革。可见变革是企业立足的一个至关重要的成功因素。本书结合众多企业变革成功和失败的实例,讲述了如何在组织变革过程中对其进行有效地管理。
- 510 1_ |a Managing organizational change |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学
- 701 _1 |a 康纳, |A kang na |b P. E. |g (Connor, Patrick E.) |4 著
- 701 _1 |a 莱克, |A lai ke |b L. K. |g (Lake, Linda K.) |4 著
- 701 _1 |a 斯坦克曼, |A si tan ke man |b R. W. |g (Stackman, Richard W.) |4 著
- 701 _0 |a 理查德·W·斯坦科曼 |A li cha de ·W ·si tan ke man |4 著
- 702 _0 |a 爱丁 |A ai ding |4 译
- 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20040709
- 905 __ |a HIEL |d F270/0202