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- 010 __ |a 978-7-121-28020-7 |d CNY43.00
- 100 __ |a 20160412d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 薪酬管理理论与实务 |A xin chou guan li li lun yu shi wu |f 刘艳红, 张艳萍主编
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a 297页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 高等院校人力资源管理系列规划教材 |A gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li xi lie gui hua jiao cai
- 330 __ |a 本书共11章,内容主要包括薪酬与薪酬管理概述、企业战略与薪酬管理、岗位评价、薪酬调查、薪酬水平定位、薪酬结构设计、基于岗位的薪酬体系设计、基于技能和能力的薪酬体系设计、基于绩效的薪酬体系设计、员工福利体系设计、薪酬业务处理。
- 410 _0 |1 2001 |a 高等院校人力资源管理系列规划教材
- 606 0_ |a 工资管理 |A gong zi guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 刘艳红 |A liu yan hong |4 主编
- 701 _0 |a 张艳萍 |A zhang yan ping |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160412
- 905 __ |a HDUL |d F244/052