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• 010 __ |a 978-7-121-30368-5 |d CNY39.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 驱动组织发展 |A qu dong zu zhi fa zhan |b 专著 |e 战略性员工调研项目指南 |d Strategic employee surveys |f (美)杰克·W. 威利(Jack W. Wiley)著 |g 田川农，于文浩，李仁根译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 10,171页 |d 24cm

• 300 __ |a 肯耐珂萨组织发展系列

• 305 __ |a 由John Wiley & Sons, Inc.授权出版

• 330 __ |a 本书介绍如何在组织中设计和实施一个员工调研的项目，书中内容来自作者30多年的工作经验。全书分为两部分，第1部分阐述为何要明确员工调研的目的，并将员工调研项目与业务战略相结合；提供具体例子及调研工具。第2部分介绍如何最大化调研成果，以及一些实测有效的调研项目落地方法、真实案例及陷阱。

• 510 1_ |a Strategic employee surveys |e evidence-based guidelines for driving organizational success |z eng

• 517 1_ |a 战略性员工调研项目指南 |A zhan lue xing yuan gong diao yan xiang mu zhi nan

• 606 0_ |a 组织管理学 |A Zu Zhi Guan Li Xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 威利 |A wei li |c (Wiley, Jack W.) |4 著

• 702 _0 |a 田川农 |A tian chuan nong |4 译

• 702 _0 |a 于文浩 |A yu wen hao |4 译

• 702 _0 |a 李仁根 |A li ren gen |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20170602

• 905 __ |a HDUL |d C936/520

• 920 __ |a 233030 |z 1