机读格式显示(MARC)

• 000 01164nam0 2200265 450

• 001 0000927060

• 005 20240418093400.0

• 010 __ |a 978-7-121-46536-9 |b 精装 |d CNY79.80

• 100 __ |a 20240311d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 团队激励36计 |A tuan dui ji li 36 ji |f 黄景,李静著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 329页 |c 图 |d 22cm

• 314 __ |a 黄景, 作为可复制领导力研究院创始人之一, 与樊登搭档授课, 培养了近900位领导力授权讲师。李静, 曾任上市公司人力资源总监, 近10年人力资源管理经验, 在管理者领导力培训、战略性人力资源管理、激活组织的绩效激励设计等方面有丰富的经验。

• 330 __ |a 本书介绍36个管理工具, 5大激励系统, 包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。主要内容包括: 双赢目标: 如何让员工把公司的目标当成自己的事 ; 用人所长: 如何让员工优势最大化 ; 辅导有方: 如何让员工走上成长快车道等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 激励

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 黄景 |A huang jing |4 著

• 701 _0 |a 李静 |A li jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240418

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/46011

• 920 __ |a 233030 |z 1