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• 200 1_ |a 虚拟团队中的知识分享与知识隐藏 |A xu ni tuan dui zhong de zhi shi fen xiang yu zhi shi yin cang |e 影响因素与作用机制 |f 郝琦著

• 210 __ |a 北京 |c 知识产权出版社 |d 2023

• 215 __ |a 228页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 数字时代信息资源管理丛书 |A shu zi shi dai xin xi zi yuan guan li cong shu

• 300 __ |a 中国人民大学“统筹推进世界一流大学和一流学科建设”专项经费的支持

• 320 __ |a 有书目 (第186-219页)

• 330 __ |a 本书从虚拟团队的起源、内涵、特点等基本概念出发，分析了虚拟团队与传统团队的不同之处。基于社会交换理论、计划行为理论、人与环境匹配理论等不同理论模型，重点研究了影响虚拟团队中知识分享和知识隐藏的因素和作用机制，并进一步进行了实证检验。

• 410 _0 |1 2001 |a 数字时代信息资源管理丛书

• 606 0_ |a 团队管理 |A tuan dui guan li |x 知识管理

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 郝琦 |A hao qi |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230906

• 905 __ |a HDUL |d C936/4104

• 920 __ |a 233030 |z 1