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- 010 __ |a 978-7-5058-9258-3 |d CNY12.00
- 100 __ |a 20100611d2010 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 体制转型推动实际人力资本形成 |A ti zhi zhuan xing tui dong shi ji ren li zi ben xing cheng |e 来自中国改革经验的理论探讨 |f 张超著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2010
- 215 __ |a 141页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 转型与产权理论探索丛书 |A zhuan xing yu chan quan li lun tan suo cong shu |h 第1辑
- 320 __ |a 有书目 (第134-141页)
- 330 __ |a 本书主要采用新制度经济学理论的分析方法和计量经济学的协整和误差修正模型来研究这一问题,通过对我国经济体制转型对人力资本形成的作用理论分析和实证检验,得出结论:不同的经济体制,因为内含经济自由度不同,对人力资本形成的影响不同。
- 410 _0 |1 2001 |a 转型与产权理论探索丛书
- 510 1_ |a Institutional transition promotes the formation of real human capital |z eng
- 517 1_ |a 来自中国改革经验的理论探讨 |A lai zi zhong guo gai ge jing yan de li lun tan tao
- 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 张超 |A zhang chao |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20101019
- 905 __ |a HDUL |d F249.21/140