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- 330 __ |a 本书内容包括:定义和组织人力资源管理;制定人力资源管理战略;招募、挑选、录用员工;定义、建立和评估薪酬体系;进行绩效评估;开发人力资源服务;建立人力资源政策、管理程序和档案管理体系等。
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