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• 001 0000699532

• 005 20180606143300.0

• 010 __ |a 978-7-100-15576-2 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20180604d2018 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 荷兰劳动法 |A he lan lao dong fa |f (荷) 安托内·T.J.M. 雅克布著 |g 蔡人俊译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2018

• 215 __ |a [12], 246页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 威科法律译丛 |A wei ke fa lv yi cong |v 2

• 305 __ |a 根据Kluwer Law International出版社2004年版译出

• 312 __ |a 英文并列题名取自书中

• 314 __ |a 安托内·T.J.M. 雅克布，荷兰蒂尔堡大学劳动法、社会保障法与社会政策学教授。

• 314 __ |a 蔡人俊，浙江天台人，法学博士，现任职于全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会社会法室。

• 330 __ |a 本书是《荷兰雇佣法与企业委员会制度》的扩展本，也是中国企业家系统了解荷兰劳动法，查阅欧陆国家相关国情的法律咨询图书。作者以简明扼要的方式向外国读者介绍荷兰劳动法的主要内容和发展趋势。全书分个别劳动关系和集体劳动关系两部分。个别劳动关系部分主要对雇佣合同合同的界定、雇佣合同当事人的义务、劳动报酬、工作时间、职业健康与安全，以及雇佣合同的变更与解除等问题作了阐述；集体劳动关系部分主要对荷兰的工会组织与雇主组织、集体谈判、集体争议的解决，以及雇员在企业决策中的参与等问题作了阐述。

• 333 __ |a 法律研究人员及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 威科法律译丛 |v 2

• 510 1_ |a Labour law in the Netherlands |z eng

• 606 0_ |a 劳动法 |A lao dong fa |y 荷兰

• 690 __ |a D956.325 |v 5

• 701 _1 |a 雅克布 |A ya ke bu |g (Jacobs, Antoine T.J.M.) |4 著

• 702 _0 |a 蔡人俊 |A cai ren jun |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180606

• 905 __ |a HDUL |d D956.325/744

• 920 __ |a 233030 |z 1