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• 200 1_ |a 企业人力资源法律风险关键环节精解 |A qi ye ren li zi yuan fa lv feng xian guan jian huan jie jing jie |f 钟永棣著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a 239页 |d 24cm

• 314 __ |a 钟永棣, 国内劳动法与员工关系管理实战专家, 劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导专家, 企业劳动争议案件预防、化解与应对专家, 国内原创型、实战型、顾问型职业培训师。

• 330 __ |a 本书由具备劳动争议处理的丰富经验与劳动关系管理咨询背景的劳动法实战专家钟永棣先生结合近二十年的工作经验所作, 全书按照人力资源管理的基本模块, 涵盖了违纪违规员工处理、绩效管理与岗位调整、工资福利与薪酬调整、工作时间与休息休假、经济补偿与赔偿金、规章制度与员工手册、工伤保险与工伤事故、劳务派遣与业务外包等方面, 能够有效指导企业的人力资源管理工作, 能够协助企业预防、化解及避免相关法律风险。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 701 _0 |a 钟永棣 |A zhong yong di |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181018

• 905 __ |a HDUL |d D922.504/834

• 920 __ |a 233030 |z 1