机读格式显示(MARC)
- 000 00978nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-122-06661-9 |d CNY24.00
- 100 __ |a 20091102d2010 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |f 程恒堂主编
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2010-01
- 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 330 __ |a 本书共分九章,分别讲述人力资源管理概述、工作分析,人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考评、员工激励、薪酬管理与员工福利及劳动关系管理等内容。
- 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 程恒堂 |9 cheng heng tang |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20091102
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/10/28/1625205.shtml