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• 200 1_ |a 再造人力资源九大系统 |A zai zao ren li zi yuan jiu da xi tong |f 冉斌, 毛桥坡, 蔡玲著

• 210 __ |a 深圳 |c 海天出版社 |d 2012

• 215 __ |a 369页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第369页)

• 330 __ |a 本书分九章介绍了再造人力资源的系统, 内容包括: 诊断与评估、人力资源战略与规划、人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系、风格和公司文化。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 冉斌 |A ran bin |4 著

• 701 _0 |a 毛桥坡 |A mao qiao po |4 著

• 701 _0 |a 蔡玲 |A cai ling |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20121103

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/500.9

• 920 __ |a 233030 |z 1