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• 200 1_ |a 薪酬合约的激励有效性研究 |A Xin Chou He Yue De Ji Li You Xiao Xing Yan Jiu |d = Research on incentive effect of wage contracts |f 张肖虎著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 194页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 经济学·管理学博士论著 |A Jing Ji Xue ·guan Li Xue Bo Shi Lun Zhu

• 320 __ |a 有书目 (第185-194页)

• 330 __ |a 合约经济学是一门以合约为核心、以博弈论为方法，研究激励、信息和经济制度的正式理论。本书就是以合约经济学为理论框架，分析组织各类薪酬合约的激励有效性问题，为未来的经验研究提供理论准备。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济学·管理学博士论著

• 510 1_ |a Research on incentive effect of wage contracts |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动工资管理 |x 激励 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 张肖虎 |A Zhang Xiao Hu |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20101025

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1922

• 920 __ |a 233030 |z 1