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- 010 __ |a 978-7-5611-6265-1 |d CNY38.00
- 100 __ |a 20110709d2011 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人力资源测量与评价工程 |A ren li zi yuan ce liang yu ping jia gong cheng |d = Human resources measurement and evaluation engineering |f 李祚, 李红编著 |z eng
- 210 __ |a 大连 |c 大连理工大学出版社 |d 2011
- 215 __ |a 321页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a “企业人性工程”心理学应用课程系列教材 |A “qi ye ren xing gong cheng”xin li xue ying yong ke cheng xi lie jiao cai
- 320 __ |a 有书目 (第319-321页)
- 330 __ |a 本书共十章,内容包括能力素质模型指标体系的建立、工作与人员分析、人力资源测评的技术指数、职业测验、笔试与面试方法、管理者选拔和评价等。
- 410 _0 |1 2001 |a “企业人性工程”心理学应用课程系列教材
- 510 1_ |a Human resources measurement and evaluation engineering |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评工程
- 701 _0 |a 李祚 |A li zuo |4 编著
- 701 _0 |a 李红 |A li hong |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20120418
- 905 __ |a HDUL |d F241/4305