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• 200 1_ |a 战略性薪酬管理 |A zhan lue xing xin chou guan li |f 约瑟夫·马尔托奇奥著 |d = Strategic compensation |f Joseph J. Martocchio |g 刘昕译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 374页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A ren li zi yuan guan li yi cong

• 305 __ |a 据原书第7版译出

• 306 __ |a 由培生教育出版公司授权出版

• 330 __ |a 本书共分6篇16章，系统论述了战略性薪酬管理的环境、制定薪酬的标准、薪酬体系的设计、员工福利、战略性薪酬管理面临的挑战以及世界各地的薪酬管理问题等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 500 10 |a Strategic compensation |A Strategic Compensation |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 马尔托奇奥 |A ma Er tuo qi Ao |g (Martocchio, Joseph J.) |4 著

• 702 _0 |a 刘昕 |A liu xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20150519

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/725.2

• 920 __ |a 233030 |z 1