机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-302-25961-9 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20110929d2011 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 廖三余, 曹会勇主编
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2011
- 215 __ |a 339页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 高等学校应用型特色规划教材 |A gao deng xue xiao ying yong xing te se gui hua jiao cai
- 320 __ |a 有书目 (第338-339页)
- 330 __ |a 本书从企业人力资源开发与管理的视角,阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧,内容包括人力资源管理的绪论、工作分析与职务设计、人力资源规划、工作绩效考核、薪酬和福利管理、劳动关系和人力资源管理的未来发展趋势等。
- 410 _0 |1 2001 |a 高等学校应用型特色规划教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 廖三余 |A liao san yu |f 1977- |4 主编
- 701 _0 |a 曹会勇 |A cao hui yong |f 1980- |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20120302
- 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2011/09/23/2083071.shtml
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