机读格式显示(MARC)

• 000 01518nam 2200301 450

• 001 0000808132

• 005 20210112150600.0

• 010 __ |a 978-7-5096-7164-1 |d CNY98.00

• 100 __ |a 20201124d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 包容型领导对下属创造力的影响机制研究 |A bao rong xing ling dao dui xia shu chuang zao li de ying xiang ji zhi yan jiu |d = The influence of inclusive leadership on followers' creativity |f 古银华著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020

• 215 __ |a 239页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国社会科学博士后文库 |A zhong guo she hui ke xue bo shi hou wen ku |h 第八批

• 300 __ |a 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 全国博士后管理委员会资助项目 中国博士后科学基金资助项目“中国组织情境下包容型领导的双路径作用机制追踪研究”(项目编号：2016M601513) 国家自然科学基金项目“中国组织情景下精神型领导的内涵、测量及其有效性”(项目编号：71502141)资助

• 320 __ |a 有书目 (第209-222页) 和索引

• 330 __ |a 本书基于组织支持理论和领导力－创造力模型构建了一个有调节的多重中介模型，探讨包容型领导对下属创造力的作用机制，内容包括概念模型与研究假设、问卷设计与预测试、数据分析与假设检验等。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国社会科学博士后文库 |h 第八批

• 510 1_ |a Influence of inclusive leadership on followers' creativity |z eng

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |x 研究

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 古银华 |A gu yin hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20210112

• 905 __ |a HDUL |d F272.91/4821

• 920 __ |a 233030 |z 1